Córdoba redujo 20,1 % los juicios pero sigue segunda en litigiosidad

Córdoba quedó en el segundo puesto del ranking de judicialidad laboral en Argentina, con 34,87 juicios por cada 1.000 trabajadores cubiertos durante los primeros siete meses de 2026. Solo San Luis supera a la provincia, con 45,61 demandas por mil trabajadores; el promedio nacional es de 6,8.

En el mismo lapso se iniciaron 64 808 juicios por accidentes laborales en todo el país, lo que representa una caída del 4,7 % frente al mismo período de 2025. En Córdoba, sin embargo, la reducción fue del 20,1 % respecto al año anterior, pero la presión sobre las empresas sigue alta: se registran 0,45 juicios por empleador, frente a 0,12 a nivel nacional. En San Luis la relación llega a 0,77 y en Santa Fe a 0,55.

La Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART) advierte que la caída de los litigios no guarda relación con la disminución de la siniestralidad. Entre 1997 y 2025, los accidentes y enfermedades profesionales cayeron 54 %, y los fallecimientos 79 %, mientras que los juicios aumentaron 91 % desde 2019. “Las diferencias entre provincias se explican fundamentalmente por el funcionamiento de la Justicia laboral y los distintos criterios que se utilizan para determinar incapacidades e indemnizaciones”, señaló Mara Bettiol, presidenta de la UART.

El 87 % de los juicios llega sin una incapacidad reconocida por las comisiones médicas oficiales y el 82 % corresponde a dolencias leves, como esguinces, lumbalgas o contusiones. Además, solo en el 22 % de los casos ingresados en 2025 los tribunales inferiores, las cortes provinciales y la Corte Suprema aplicaron el mismo criterio sobre intereses, lo que evidencia una falta de uniformidad en la resolución de los conflictos.

Buenos Aires y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires concentran, según la UART, aproximadamente el 39 % y el 19 % del total nacional de juicios, con 25 408 y 12 530 demandas respectivamente entre enero y julio de 2026. Santa Fe, por su parte, registró un aumento del 16,3 % respecto al año anterior, mientras que San Luis experimentó una caída del 7,3 % interanual.

La paradoja queda clara: aunque la cantidad total de juicios disminuye, la presión sobre las empresas cordobesas sigue muy por encima de la media. ¿Qué medidas tomará la justicia laboral para alinear la carga de litigios con la real disminución de accidentes y enfermedades del trabajo?